Blamestorming: การประชุมที่ไม่พึงปรารถนา

Blamestorming แบ่งออกเป็นสองอย่าง คือเป็นการประชุมเพื่อตำหนิหรือ ‘หาคนผิด’ กันอย่างเป็นทางการ กับอีกนัยหนึ่งคือมีเป้าหมายจะระดมสมองนั่นแหละ แต่คนที่เข้าร่วมประชุมล้วนแล้วแต่ ‘ท็อกสิค’ กันทั้งนั้น ทำให้การประชุมระดมสมองกลายเป็นการหาเรื่องจับผิดกันไปทั้งวง

Read More…
Advertisements

ก่อนเริ่มต้นทำงาน

มีคนขอให้เล่าถึงวิธีทำงานของตัวเอง โดยส่วนตัวคิดว่า ในการทำงานอะไรก็ตาม เรื่องสำคัญก็คือการเริ่มต้น ดังนั้นก็เลยลองสรุปการเริ่มต้นทำงานออกมาเป็นข้อๆ นะครับ เผื่อใครเอาไปใช้ได้

Read More…

Mid-Carreer Crisis : ร้ายกว่า Mid-life Crisis

สังคมทำให้เรารู้สึกว่า วัยสามสิบกลางๆ เป็นช่วงวัยสุดท้ายแล้วที่จะแสวงหาหรือเปลี่ยนแปลงตัวเอง ยิ่งถ้าไปถึงสี่สิบ ก็สมควรอย่างยิ่งที่ชีวิตจะต้อง ‘ลงตัว’ แล้ว

แต่ความเปลี่ยนแปลงในชีวิตมาถึงเราได้ทุกวัย จะอายุเท่าไหร่ก็อาจ ‘อยากเปลี่ยน’ ตัวเอง อยากแสวงหาเส้นทางชีวิตที่ทำให้ตัวเองเปลี่ยนแปลงไปได้เสมอ แต่พอถูกขังอยู่ในกรอบมายาคติที่ว่า – อายุมากแล้วไม่ควรเปลี่ยนอะไรอีก สุดท้ายก็เลยจำเป็นต้องกอดงานที่ตัวเองไม่รู้สึกรู้สมอะไรกับมันด้วยไปจนตลอดชีวิต

ด้วยเหตุนี้ หลายคนที่เข้าข่าย Mid-Career Crisis จึงรู้สึกขมขื่นกับการทำงานของตัวเองมาก

Read More…

เรื่องของหัว

เมื่อชายสองคนสลับศีรษะกับร่างกาย ภรรยาของเขาต้องเลือกว่าใครคือสามีของเธอกันแน่

ถ้าคุณเป็นผู้หญิงคนนั้น คุณคิดว่าระหว่างร่างของสามีกับศีรษะของน้องชาย และร่างของน้องชายกับศีรษะของสามี ใครกันแน่ควรจะเป็นสามีของคุณ

Read More…